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Vagas

20 de agosto de 2021..

Coordenador(a) de Desenvolvimento Institucional

O LABEDU é uma organização que busca qualificar as práticas cotidianas dos adultos responsáveis por promover oportunidades de aprendizagem de qualidade para as crianças brasileiras. Com esse objetivo, desenvolvemos conteúdos e metodologias que traduzem, integram e materializam o conhecimento produzido no mundo acadêmico.

Implementamos projetos de formação dos profissionais que atuam nas redes públicas de ensino, em uma perspectiva sistêmica que envolve professores, coordenadores, diretores e lideranças das Secretarias da Educação.

Reportando-se à diretoria da instituição, o(a) profissional responsável pela coordenação de desenvolvimento institucional realizará a implementação de um plano de sustentabilidade institucional, atendendo às dimensões estratégica, tática e operacional da mobilização de recursos.

Responsabilidades

  • Prospecção e relacionamento com doadores (pessoas físicas e jurídicas).
    • Mapeamento e abordagem de potenciais doadores nacionais e internacionais.
    • Acompanhamento de doadores atuais e ex-doadores para prospectar renovação.
  • Captação de recursos para projetos (apoio direto e via Lei de Incentivo) e de doações institucionais.
    • Desenvolvimento de estratégias de abordagem e elaboração de materiais e propostas de captação.
    • Gestão e follow-up dos processos de análise de propostas por parte dos doadores.
    • Realização de atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados, relatórios de monitoramento, entre outras.
    • Desenvolvimento de faixas de doação (PF e PJ) e contrapartidas alinhadas com a meta de captação.
  • Inscrição em editais e premiações nacionais e internacionais.
  • Planejamento e supervisão de estratégias de comunicação voltadas à captação de recursos.
  • Gestão de redes e parcerias.

Requisitos

  • Formação superior completa (Administração e Marketing, Comunicação, Relações Públicas ou áreas relacionadas).
  • Experiência mínima de 4 anos em captação de recursos no Terceiro Setor, se possível no setor educacional.
  • Experiência em captação de recursos com editais (nacionais e internacionais) e grandes doadores / empresas.
  • Domínio das ferramentas básicas de informática (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conhecimento de inglês (avançado ou fluente).

Qualidades desejadas

  • Excelente comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de organização.
  • Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e manutenção do foco.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de desenvolver e cultivar relações de longo prazo.
  • Conhecimentos em formação de preços e cálculo de custos diretos e indiretos de projetos.
  • Compromisso com resultados e com o legado da instituição.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM (ex.: Salesforce) é um diferencial.
  • Capacidade de articulação e negociação com diferentes atores do poder público, da iniciativa privada e do Terceiro Setor.

Localidade: São Paulo (hoje estamos trabalhando remotamente, mas deve ter disponibilidade para deslocamento até a sede da instituição quando voltar ao presencial).

Prazo: 29/08

Caso tenha se interessado, envie seu currículo através da plataforma Breezy. Se possível, em sua carta de apresentação, inclua a descrição de um projeto seu recente que considere pertinente para as responsabilidades descritas acima.

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